為營造良好的績效文化，加強(qiáng)管理干部的績效管理水平，促進(jìn)組織績效與個人績效的共同提升。近日，公司特別邀請了績效專家崔春玲老師來蕪船開展績效管理培訓(xùn)，蕪船各層級行政干部、研究院總師近百人參加此次培訓(xùn)。

崔老師在培訓(xùn)過程中，深入淺出地講解了績效管理的基本概念、方法和流程，通過實際案例分析，生動地展示了如何制定科學(xué)合理的績效目標(biāo)、如何進(jìn)行有效的績效評估以及如何運用績效結(jié)果進(jìn)行激勵與發(fā)展等關(guān)鍵內(nèi)容。同時，崔老師還分享了集團(tuán)內(nèi)績效管理理念和趨勢，為制定2025年經(jīng)營計劃及設(shè)定績效管理目標(biāo)提供了新的思路和方向。培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛濃厚，學(xué)員們認(rèn)真聽講，與崔老師進(jìn)行了深入的互動交流。通過此次培訓(xùn)，學(xué)員們不僅對績效管理有了更系統(tǒng)、更全面認(rèn)知，同時也掌握了許多實用的績效管理工具和技巧，為今后更好地開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。此次培訓(xùn)參訓(xùn)人員課后紛紛表示“干貨滿滿”，將把所學(xué)知識運用到實際工作中，解答了許多日常在績效管理中遇到的困惑，并將以此為契機(jī)，在今后的工作中不斷優(yōu)化和完善績效管理體系，為提升企業(yè)核心競爭力、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。公司將持續(xù)關(guān)注員工的培訓(xùn)與發(fā)展需求，不斷引進(jìn)先進(jìn)的管理理念、方法及案例知識，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅實的人才支持及保障。

供稿|海智研究院

編輯|水青

審核|吳修華